Job-Nr. 32782028
A. Hoppmann Consulting

Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) Lebensmittelproduktion in Greven

A. Hoppmann Consulting vor 3 Tagen
Vollzeit
StandortGreven, Nordrhein-Westfalen

Annette Hoppmann Consulting Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einem technisch anspruchsvollen Produktionsstandort im Raum Greven wird ein Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) Lebensmittelproduktion gesucht. Moderne Produktionsanlagen, ein hoher Automatisierungsgrad sowie eine langfristige Ausrichtung prägen das Arbeitsumfeld. Im Zuge der Nachfolge wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die gemeinsam mit ihrem Team die elektrotechnische Instandhaltung verantwortet, technische Prozesse weiterentwickelt und Investitions- und Optimierungsmaßnahmen begleitet.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit von Produktion und Infrastruktur
  • Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Koordination externer Dienstleister und Fremdfirmen
  • Mitarbeit bei Investitions- und Optimierungsprojekten
  • Verantwortung für elektrotechnische Prüfungen und gesetzliche Anforderungen
  • Unterstützung der vorbeugenden Instandhaltung
  • Verantwortung für die elektrotechnische Infrastruktur des Standortes

Profil

  • Technische Berufsausbildung mit Meister- oder Technikerausbildung Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Industrieumfeld
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung zwingend erforderlich
  • Kenntnisse in SPS (S5/S7), PCS7, WinCC, Prozessleitsystemen und Antriebstechnik von Vorteil
  • MS Office, ERP-Systeme sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führungsstärke
  • Teamorientierung
  • Organisationstalent
  • Flexibilität

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Gesundheitsangebote und weitere Zusatzleistungen

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