Teamleiter Secure Communications (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 30 Mitarbeitenden im Bereich Secure Communications
• Verantwortung für Umfang, Qualität, Kosten und Termine der zugeordneten Produktionslinien
• Initiierung und Steuerung von Projekten zur Optimierung der Produktionslinien im eigenen Verantwortungsbereich
• Planung, Gestaltung und Standardisierung von Fertigungsabläufen im eigenen Zuständigkeitsbereich sowie in enger Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen
• Sicherstellung einer hohen Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
• Beratung des Applikationssegments in allen fertigungsrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Auditfähigkeit des eigenen Verantwortungsbereichs
• Beratung bei Neuanläufen hinsichtlich aller fertigungsrelevanten Prozesse
• Verantwortung für das etablierte Shopfloor-Management sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Partnern und Kunden zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele

• Abgeschlossenes Studium der Nachrichten-, Elektro- oder Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld, idealerweise im Bereich sicherer Kommunikationssysteme oder vergleichbarer Produkte
• Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams und Projekten
• Fundierte Kenntnisse moderner Fertigungs- und Produktionsprozesse sowie von Lean-Management-Methoden
• Erfahrung im Projektmanagement sowie im Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Methodenkompetenz zur strukturierten Problemlösung, Ursachenanalyse und Risikobewertung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und überzeugendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Was wir bieten

• Karrierechancen
• Weihnachtsgeld
• Coaching-Angebote
• Betriebsarzt im Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Einarbeitung Betriebliche Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatte Fitnessangebote Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Firmenevents- und Veranstaltungen Firmenticket Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsgeld

Die aufgezeigten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.