Teamleiter Standortakquise Süd (m/w/d)

• Du führst und entwickelst Dein eigenes Team von Standortakquisiteur:innen
• Du planst und koordinierst den Einsatz Deines Teams
• Du akquirierst eigenständig neue Standorte für digitale Werbeflächen in Deiner Region
• Du identifizierst geeignete Flächen und analysierst neue Akquisegebiete mithilfe (von Geo- und Marktanalysen)
• Du übernimmst die Projektsteuerung und behältst wichtige Kennzahlen im Blick
• Du erstellst Präsentationen und Auswertungen auf Management Ebene

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder vertrieblichen Bereich
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, in der Flächenakquise oder Standortentwicklung mit
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint) sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
• Du bist regional reisebereit und erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du organisierst dich eigenverantwortlich und arbeitest effizient auch unter Zeitdruck Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung