Teamleiter Vermietung und Kundenbetreuung im Raum Mainz und Wiesbaden (w/m/d)

• Leitung und Organisation unserer Kundencenter in Mainz und Mannheim mit ca. 650 Wohnungen in kaufmännischer Hinsicht
• fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer kundenorientierten Mieterbetreuung in enger Zusammenarbeit mit der Technik
• Steuerung und Optimierung des gesamten Vermietungsprozesses – von der Vermarktung bis zum Vertragsabschluss
• Sicherstellung der zeitnahen Vollvermietung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Mieterqualität
• aktive Netzwerkarbeit vor Ort, Zusammenarbeit mit lokalen Kooperationspartnern, Behörden, Kommunen und Vertretung von Sahle Wohnen in Arbeitskreisen
• Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung als Standortexperte (w/m/d) für das Kundencentergebiet mit Wohnungsbeständen in der Metropolregion Rhein-Neckar und im Rhein-Main Gebiet

• abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt/in, Studium der Immobilienwirtschaft o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnraumvermietung und in der Kundenbetreuung sowie erste Führungserfahrung
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung
• sehr sicherer Umgang mit IT-Systemen, ausgeprägte Erfahrung in Office365
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

Deine Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Freue Dich auf:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• den täglichen, persönlichen Austausch mit unserer vielfältigen und lebendigen Mieterschaft
• selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub sowie bei Bedarf Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Wohnungssuche