Teamleiter Vertrieb - Technische Schiffsausrüstung (m/w/d), Kloska Rostock GmbH ... (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung unseres Teams im Bereich Stores und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Dabei bleiben Sie selbst aktiv im operativen Geschäft: Sie bearbeiten Kundenanfragen, erstellen Angebote, prüfen Lieferantenangebote und begleiten Aufträge von der Anfrage bis zur Abwicklung.
• Sie koordinieren und priorisieren die anfallenden Aufgaben im Team und behalten auch bei einem hohen Anfragevolumen den Überblick.
• Sie betreuen unsere Bestandskunden, entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und stehen unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
• Sie unterstützen bei Preis- und Kundengesprächen und treffen im Tagesgeschäft eigenständig Entscheidungen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
• Sie überprüfen bestehende Abläufe, erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit dem Team unsere Prozesse und Arbeitsweisen weiter.
• Sie stellen eine gute Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Lager und Logistik sicher.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung in der technischen Schiffsausrüstung, im technischen Handel oder in einem vergleichbaren Umfeld.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, packen aber genauso gerne selbst mit an.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.
• Sie können gut organisieren, priorisieren und auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick behalten.
• Kundenorientierung und eine klare, verbindliche Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten gerne im Team, geben Ihr Wissen weiter und unterstützen die fachliche Entwicklung innerhalb des Teams.
• Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil - wichtiger ist uns jedoch, dass Sie fachlich, organisatorisch und menschlich zu unserem Team passen.

Gute Gründe, warum Sie Teil der Kloska-Familie werden sollten:

• Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Jahresurlaub
• Attrakties Gehaltspaket inklusive Sachbezugskarte
• Fahrradleasing
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine familiengeführte Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL und private Unfallversicherung
• Gemeinsame Team-und Firmenevents