Teamleiter Warenausgang (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts unter Einhaltung definierter Service-, Qualitäts- und Produktivitätsziele
• Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Fehlerquoten
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Standards und Vorgaben
• Ermittlung, Analyse und Bewertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Mitwirkung an nachhaltigen Qualitätsverbesserungen
• Verantwortung für den sachgemäßen Einsatz und Umgang mit dem der Kostenstelle zur Verfügung gestellten Equipment
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Inventur am Standort
• Sicherstellung eines termingerechten und qualitativ hochwertigen Warenausgangs
• Regelmäßige Abstimmung mit der Standortleitung zur Sicherstellung der Zielerreichung und Umsetzung strategischer Vorgaben
• Gewährleistung der Einhaltung und Umsetzung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Prüfung und Freigabe von Arbeitszeitnachweisen sowie Einleitung erforderlicher personalbezogener Maßnahmen
• Effiziente Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung einschließlich Urlaubs- und Abwesenheitskoordination
• Überwachung der Arbeitsleistung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Qualitätsstandards
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und Feedback
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie aktive Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Teamkultur
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter Abläufe

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP EWM oder einem vergleichbaren WarehouseManagement- bzw. Warenwirtschaftssystem
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Teams und SharePoint
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem (Früh- und Spätschicht)
• Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, von Vorteil

Ihre Vorteile:

• Ein global tätiges Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management System
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
• Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Anliegen