Teamleiter (w/m/d) IKEA für Unternehmen - Vollzeit (Einzelhandelskaufmann/-frau)

So gestaltet sich dein Tag bei uns

• Gemeinsam mit deinem Team IKEA for Business zeigst du Unternehmen und Selbstständigen, wie sie ihre Geschäftsräume mit unserem IKEA Sortiment in eine inspirierende Arbeitswelt verwandeln. •
• Mit deiner Begeisterung für Führung verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen. •
• Du baust langfristige Beziehungen zur lokalen Geschäftswelt auf und förderst aktiv das Bewusstsein für IKEA als Marke. •
• Du steuerst anhand der KPIs deinen Bereich und stellst steigende Umsätze und erhöhte Rentabilität für das IKEA-Sortiment sicher. •
• Du entwickelst das Geschäft weiter und dir gelingt es Prozesse und Arbeitsweisen zu optimieren. Du arbeitest eng mit den Schnittstellen Kundenservice, Marketing und Logistik zusammen.

Wer du bist

• Du hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Verkauf, Kundenservice oder Key Account Management und Erfahrung im Führen und Entwickeln von Teams. •
• Du gehst offen und aktiv auch Menschen zu und kannst Ideen inspirierend und zielführend vermitteln. •
• Du hast analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und übernimmst gerne Verantwortung. •
• Deine gute Kommunikation beweist du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und Schnittstellen im Einrichtungshaus. •
• Du hast gute Englischkenntnisse.

Wir bieten dir

• dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen •
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld •
• 15 % Personalrabatt •
• betriebliche Altersvorsorge •
• ausgewogene Work-Life Balance
• • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
• • vielfältige Karrierewege
• • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
• • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und eine übertarifliche Zulage

Diese Rolle kann auch im Job-Sharing-Format / Co-Leadership besetzt werden.

Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.