Teamleiter (w/m/d) R&D Transfer & Change
Im Bereich Research & Development für die Infusions- und Schmerztherapie beschäftigen sich etwa 150 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Ideen für nicht aktive Medizinprodukte sowie deren Implementierung in den Markt. Ferner zählen kontinuierliche Verbesserungen des Produktportfolios zu dem Verantwortungsgebiet. Das Transfer & Change Team ist Bestandteil der Abteilung Design for Excellence (DfX) innerhalb des R&D Bereichs. Das Team ist zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion. Alle Produktänderungen und -neuentwicklungen sowie die zugehörigen Daten werden vom Transfer & Change Team an die internationalen Produktionsstätten übermittelt. Weiterhin gehört die Durchführung des Change Control Boards, die Planung sowie die Unterstützung der globalen Change Controls zum zentralen Aufgabengebiet.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Transfer & Change Management und verantworten dessen Ressourcen und Budgetplanung sowie den aktiven Beitrag mit Ihrem Team zur Erfüllung der festgelegten Ziele.
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und die kontinuierliche Verbesserung des globalen Änderungsmanagements von der Änderungsidee bis zur abgeschlossenen Implementierung in der Produktion.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen des globalen Produktdaten-Managements.
- Sie sind aktiver Teil des Management Teams der Abteilung Design for Excellence (DfX).
- Sie kümmern sich um die organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Abteilung inklusive der Personal- und Kompetenzentwicklung.
- Sie managen interne und externe Schnittstellen.
Fachliche Kompetenzen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der Ingenieurswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereiches, idealerweise mit Anlehnung an die Medizintechnik.
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen innerhalb einer globalen R&D Organisation und/oder dem globalen technischen Änderungsmanagement machen und haben Kenntnisse in ISO 9001 oder ISO 13485.
- Sie besitzen erste Führungserfahrung und / oder nachgewiesene Expertise im Projekt- oder Programm Management.
- Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen in der Produktrealisierung und dem Qualitätsmanagement mit.
Persönliche Kompetenzen
- Sie arbeiten konstruktiv und verfügen über eine hohe Überzeugungsfähigkeit.
- Sie haben eine intrinsische Motivation, Ideen auf ihrem Weg bis zu serienreifen und registrierten Medizinprodukten zu begleiten.
- Sie bringen ein interkulturelles Mindset mit und möchten auf globaler Ebene arbeiten. Zudem schätzen Sie vielfältige Perspektiven und berücksichtigen diese in Ihrer täglichen Arbeit.
- Sie arbeiten leistungs- und ergebnisorientiert und bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir für die Abteilung Research & Development (R&D) des Center of Excellence Medical Products der Sparte Hospital Care am Standort Melsungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Transfer & Change (m/w/d).
Über den Arbeitgeber