Teamleiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst

• Koordination und Führung des Vertriebs­innendienst-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Steuerung und aktive Nachverfolgung laufender Angebote und Aufträge bis zum Abschluss
• Frühzeitiges Erkennen von Verzögerungen und offenen Themen sowie Sicher­stellung einer zeitnahen Klärung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Außen­dienst und Werkstatt
• Aktive Nachverfolgung von Angeboten sowie Entwicklung von Verkaufs­chancen bei Neu- und Bestands­kunden
• Sicherstellung eines schnellen und verlässlichen Informations­flusses zwischen allen Beteiligten
• Priorisierung von Aufgaben sowie Koordination von Verantwort­lich­keiten und Terminen
• Erkennen von Verbesserungs­potenzialen und kontinuierliche Weiter­ent­wicklung der internen Abläufe gemein­sam mit dem Team
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsaus­bildung in einem kauf­männischen und/oder tech­nischen Beruf

• (Berufs-)Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftrags­abwicklung, im technischen Vertrieb oder in einem vergleich­baren Bereich
• Alternativ Weiterbildung zum Meister/ Techniker(w/m/d) oder ein Studium mit kauf­männischem bzw. tech­nischem Schwer­punkt
• Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kunden­anforderungen mit den Möglich­keiten unserer Werk­statt zusammen­zubringen Erste Führungs­erfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte Eigeninitiative und hohes Verantwortungs­bewusstsein Kommunikationsstärke und Durch­setzungs­vermögen
• Vertriebliche Denkweise und Freude am direkten Kunden­kontakt
• Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektive:

• Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Leistungs­gerechte Vergütung mit den Sozial­leistungen eines modernen Unternehmens (u.a. betrieb­liche Alters­vorsorge) Sicherer Arbeits­platz und unbe­fristetes Arbeits­verhältnis Indivi­duelle Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Corporate Benefits, JobRad, Tank­gutschein, 30Tage Urlaub, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Team­events und vieles mehr