Teamleiterin (m/w/d)

• Sie sind die wichtigste Schnittstelle zwischen dem Team und der Geschäftsführerin und vertreten diese bei deren Abwesenheit
• Sie sind für das Belegungsmanagement sowie die Sicherstellung und Koordination der pädagogischen Arbeit im Frauenhaus zuständig
• Sie bringen sich mit Engagement in die konzeptionelle Weiterentwicklung des Vereins ein
• Gemeinsam mit der Geschäftsführerin übernehmen Sie die Personalverantwortung und tragen zu einem guten Arbeitsklima und einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre bei
• Sie sind zuständig für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und fördern die Motivation und Entwicklung des Teams - Bei administrativen Tätigkeiten arbeiten Sie sorgfältig und behalten den Überblick - Sie haben die Kompetenz, den Verein nach außen zu vertreten und Spaß an Öffentlichkeitsarbeit

• Sie haben einen pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder psychologischen Hochschulabschluss und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einem Anti-Gewaltprojekt
• Sie haben Erfahrungen als Teamleitung gesammelt, fühlen sich in dieser Rolle kompetent und pflegen einen kollegialen Führungsstil
• Sie sind empathisch für die Belange unserer Bewohnerinnen und deren Kinder und sehen das Frauenhaus als wertschätzenden Ort zur Entfaltung und Weiterentwicklung
• Sie verfügen über Gender- und Interkulturelle Kompetenz, besitzen eine feministische Grundhaltung und sind innovativ **

Wir bieten:**

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 28 Wochenstunden.

• Auf Sie wartet ein spannendes Aufgabenfeld mit hochmotivierten Mitarbeiterinnen und vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten
• Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an SuE 15 TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Regelmäßiges Leitungscoaching, Fortbildungen und wöchentliche Teambesprechungen
• geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage