Teamleiterin Gebäude- und Sortierinstandhaltung (Operations Maintenance Technician-Senior) - m/w/d

Ihre Aufgaben:

In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein Team von Technikern am Standort. Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Wartung, Reparatur, sowie Störungsbeseitigung einer automatisierten Paketförderanlage und den haustechnischen Anlagen in unserem Logistikzentrum. Sie gehen als Vorbildfigur für die Einhaltung und Weiterbildung der Arbeitssicherheit voran.Funktionsüberwachung,

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Fachliche Leitung der Techniker durch deren Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele
• Erstellung von Schichtplänen
• Planung und Sicherstellung der Durchführung von präventiven Wartungsplänen durch das eigene Team
• Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement zur Durchführung präventiver Wartungspläne
• Ausführung der Fehlerursachenforschung von Stillständen zur Gewährleistung hoher Systemverfügbarkeiten Auftreten als lokaler Ansprechpartner für Modifizierungs- und Austauschprojekte von technischem Gebäude- und Sortierequipment

Mindestvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), bevorzugt mit Führungserfahrung
• Facility-Management-Branche
• Erfahrung in der Verwaltung von Fremdfirmen und Einhaltung von technischen Service Level Agreements innerhalb von Serviceverträgen
• Englischkenntnisse sind erforderlich
• Erfahrung in der Durchführung von Außerbetriebnahmeverfahren (LoTo) für Instandhaltungstätigkeiten Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Rufbereitschaftsdienst

Bevorzugte Qualifikationen:

• Meister- oder Technikerabschluss in Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik wie Siemens S7, Profibus oder Profinet sowie Basisadministration von Windows-Servern sind wünschenswert
• Erfahrung in der Benutzung eines Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) zur Planung und Umsetzung von Wartungsplänen und Reparaturen

Was wir bieten:

• ein marktgerechtes Gehalt
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von verschiedenen Unternehmen
• Jährliche Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres)
• Ein umfangreiches Seminarprogramm, um allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Weiterbildung zu bieten Employee Assistance Programm für Sie und Ihre Familie in schwierigen Lebenssituationen Ermäßigter Versand für Mitarbeitende Karrieremöglichkeiten

Die Vergütung erfolgt nach dem gültigen Flächentarifvertrag sowie der derzeit gültigen internen Regelungsabrede für übertarifliche Leistungen.

Job Location 11 Heinz-Peter-Piper-Straße, Langenhagen, Lower