Teamleiter*in im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d) in Suhl OT Goldlauter (Gruppen-, Teamleiter/in)

Stellenbeschreibung

• Steuerung und Sicherstellung eines fachgerechten Pflege- und Betreuungsprozesses inkl. Dokumentation und Evaluation
• Durchführung von Erstgesprächen, Bedarfserhebung sowie Erstellung von Maßnahmenplänen und Kostenvoranschlägen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Team- und Personalentwicklung
• Organisation des Dienstbetriebs inkl. Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung der Vertretungsregelungen
• Durchführung von Pflegevisiten und Mitwirkung an Fallbesprechungen sowie am Hausbeirat
• Mitwirkung an Qualitätssicherung, Hygiene-, Arbeits- und Sicherheitsstandards sowie Weiterentwicklung kund*innenorientierter Konzepte
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Mitwirkung an Projekten sowie Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z. B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (innerhalb der letzten 5 Jahre)
• EDV-Grundkenntnisse und sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation
• Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise erste Leitungserfahrung
• Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Strategisches Denken, Konfliktfähigkeit und ein professionelles Auftreten
• Freude und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit älteren Menschen sowie Menschen mit beginnender Demenzerkrankung.
• Bereitschaft, das Team in Ausnahmesituationen auch im Betreuungs- und Pflegealltag zu unterstützen.
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Thüringen

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - **Herzliches Arbeitsumfeld:** Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Thüringen mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und zusätzlichen Leistungen (u. a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie und Funktionszulagen).
• **Work-Life-Balance:** 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• **Weiterbildungsmöglichkeiten:** Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• **Weitere Angebote:** JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen - **
• Entlastung für den Alltag:** Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Ergänzende Informationen: