Teamleiter:in Kommerzkundenbetreuung
Als stärkste Regionalbank Österreichs gestalten wir die Zukunft des Bankings aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen mit unternehmerischem Denken, Gestaltungswillen und Begeisterung für Führung. Als Teamleiter:in in unserem Business Center Österreich, einem Teilbereich des Firmenkundensegments, übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und setzen wichtige Impulse für die strategische Weiterentwicklung unseres Firmenkundengeschäfts.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Führung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Teams von und Referent:innen und Firmenkundenbetreuer:innen
- Aktive Betreuung eines eigenen Portfolios im Kommerzkundenbereich sowie Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Sparringspartner:in für die Kolleg:innen und Unterstützung bei komplexen Kunden- und Finanzierungsfällen sowie Eskalationen
- Operative und strategische Steuerung des zugeteilten Geschäftsbereichs und Sicherstellung der Zielerreichung sowie eines reibungslosen Betreuungsbetriebs
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts und der neuen Betreuungsmodelle im Rahmen des laufenden Transformationsprozesses
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenberatung und ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Führungskompetenz, die Fähigkeit Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen und strategische Orientierung zu bieten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
- Innovationsfreude und Umsetzungsstärke, um die Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts aktiv voranzutreiben
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung für ein engagiertes Team
- Hoher interner und externer Austausch mit Kund:innen, Partner:innen und Expert:innen
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
- Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 75.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag. Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Betriebliche Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt. Betriebs- ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. Fitness- Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. Gesundheits- Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. Kinder- Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen. Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. Mitarbeiter- Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten. Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 75.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
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