Teamleiter:in Qualitätsprüfung technischer Wareneingang

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Qualitätsprüfung Wareneingang
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Organisationund Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers im Team
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Wareneingangsprüfung
• Verantwortung für Prüfpläne, Prüfprozesse, Erstmusterprüfungen und Dokumentationsstandards
• Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung wirksamer Maßnahmen
• Steuerung und Überwachung von NC- / QM-Meldungen, Reklamationen und Lieferantenbeanstandungen
• Entscheidung über Materialfreigaben und -sperrungen
• Dokumentation von Prüfungen, Freigaben und Reklamationen im SAP-System
• Steuerung relevanter Kennzahlen und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Produktion und Qualitätsmanagement
• Förderung einer Kultur von Qualität, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsumfeld eines produzierenden Unternehmens
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungsaufgabe
• Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und technischer Dokumentationen
• SAP-Anwenderkenntnisse, idealerweise im Qualitäts- oder Materialmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gutes Deutschund gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, Entscheidungen klar und nachvollziehbar zu vertreten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung

Unser Versprechen:

• Ein kollegiales Arbeits­umfeld und die Zusammen­arbeit in qualifi­zierten und motivierten Teams
• Ein Handlungs- und Entwicklungs­spielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
• Eine wertschätzende und fördernde Kultur
• Tätigkeit für ein führendes Unter­nehmen, dasdie Zukunft der globalen Mobili­tät täglich prägt Benefits: Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:
• Leistungsgerechte, tarif­gebundene Vergütung und Sozial­leistungen
• Flexible Arbeits­zeiten
• Moderne Arbeits­umgebung
• Zuschuss zum Job­ticket
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheits­management
• Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungs­möglich­keiten
• Mitarbeitenden­rabatte Möglichkeit zur Teil­nahme an sportlichen Aktivi­täten
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Regelmäßige Mitarbeitenden­events