Teamleiter/in Vorderhaus (w/m/d)

• Einweisung, Koordination und Diensteinteilung des Vorderhauspersonals
• monatliche Abrechnung des Vorderhauspersonals
• Schulung des Vorderhauspersonals bezüglich der Inhalte des Theaterprogramms
• Gewährleistung eines reibungslosen Publikumsverkehrs (Opernhaus und Schauspielhaus)
• inhaltliche Vermittlung des Theaterprogramms und Beratungstätigkeit gegenüber dem Publikum
• Abrechnung des Programm- und Bücherverkaufs
• Koordinierung der internen Programm- und Materialverteilung
• Verwaltung der spielzeitaktuellen Programm- und Materialbestände
• Inspektion des Vorderhauses auf ordnungsgemäßen Zustand hinsichtlich Sauberkeit und Funktionalität

• abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Servicebereich (Besucher-, Kundenservice etc.)
• Folgenden Anforderungen sollten Sie außerdem gerecht werden
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (unregelmäßige Dienste, an Abenden, Wochenend- und Feiertagen)
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke, verbindliches und exzellentes Auftreten
• sehr gute Fähigkeit zur MitarbeiterInnenführung und MitarbeiterInnenmotivation
• selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und gute administrative Fähigkeiten
• sicherer Umgang mit MS Office
• Interesse am kulturellen Geschehen und Verständnis für die Besonderheiten eines künstlerischen Betriebes

Wir bieten

Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des TVöD-kommunal/Ost. Die Eingruppierung erfolgt in die EG 8.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer gesamten Theaterarbeit. Daher begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Identität und Weltanschauung.