Teamleitung Audiencemanagement (m/w/d)

Du führst und entwickelst das Team Audiencemanagement fachlich sowie organisatorisch und verantwortest Studienprozesse, Datenqualität und Bewertungssystematiken Du steuerst zentrale Projekte rund um ma OOH, IDOOH Public & Private Screens, Frequenzdaten, Leistungswerte, Bewertungstools sowie deren Verarbeitung in den Ströer-Systemen Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Dashboards, KPIs und Analysemodelle und leitest daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen für Portfolio-, Pricing- und Investitionsentscheidungen ab Du koordinierst Freezetermine, Datenübergaben sowie die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partner:innen und relevanten Branchen-Gremien Du bringst Struktur in komplexe Daten-, Prozess- und Projektlandschaftenund sorgst dafür, dass Anforderungen aus Fachbereichen, Systemen, Vertrieb und Produktmanagement zielgerichtet zusammengeführt werden Gemeinsam mit Produktmanagement, Datenmanagement, Corporate Strategy & Innovation, Business Intelligence, Werberechtemanagement, B|A|M und IDOOHtreibst Du Optimierungen der Datenqualität, Prognoselogiken und Studiendatenbanken voran

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Audience- oder Mediaforschung, im Datenmanagement, Projektmanagement oder Produktmanagement Du hast bereichsübergreifende Projekte erfolgreich geplant, gesteuert und umgesetzt und bringst idealerweise erste Führungserfahrung oder fachliche Leitungsverantwortung mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in SQL sowie Erfahrung mit Datenbanken, BI-Lösungen, Reporting-Umgebungen und komplexen Datenmodellen Du übersetzt fachliche Anforderungen sicher in belastbare Daten-, Prozess- und Systemkonzepte Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und entwickelst datenbasierte Lösungen mit messbarem Geschäftsnutzen Du bringst idealerweise Erfahrung aus den Bereichen Medien, OOH, DOOH, Research, Geodaten,Mobilitätsmodellierungoder Advertising mit Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung