Teamleitung Bekleidungskammer und Atemschutz (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Das erwartet Sie

Leitung des Sachbereiches Atemschutz und Bekleidung - dazu gehört insbesondere:

• personaltechnische Führung, Dienstplankoordination und Beurteilung der unterstellten Mitarbeiter/-innen als Fachvorgesetzte/-r
• Festlegung von Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten
• Organisation und Planung der Aus- und Fortbildung
• Verantwortlichkeit für die durchgängige Sicherstellung der Ausstattung, Versorgung und Einsatzbereitschaft der unterstellten Bereiche und Werkstätten
• Fertigung von Berichten und Statistiken im Zusammenhang mit dem zugewiesenen Aufgabenbereich
• Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen im Zusammenhang mit der Anwendung von Schutzkleidung, Atemschutztechnik und sonstiger Persönlicher Schutzausrüstung
• Verwaltungstätigkeiten- - Bewirtschaftung der zugewiesenen Sachkonten des Ergebnishaushaltes
• Planung des Ergebnishaushaltes durch Zuarbeit der benötigten finanziellen Mittel
• Mitwirkung bei der Planung des Investitionshaushaltes durch die Ermittlung des Bedarfs an Werkstatt- und Lagerausstattung
• fachlich-inhaltliche Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Vergabeverfahren
• Verantwortlichkeit für die Organisation der Bedarfsermittlung und tagesaktuellen Bestandsführung

Das bringen Sie mitAbschluss/ Berufserfahrung

• Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) beziehungsweise Betriebswirt/-in (VWA) oder Abschluss als Industriefachwirt/-in vorzugsweise mit einer Ausbildung im Bereich Textil oder SchneidereiFührerschein
• Klasse BSonstige Anforderungen
• vollständiger Masernimpfschutz oder ärztlich nachgewiesene Immunität gegen Masern
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst der Stadt Leipzig festgestellt.)
• ausgeprägte Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• hohes Maß an Entscheidungs- und Konfliktlösekompetenz sowie Durchset­zungs­vermögen
• hervorragende organisatorische und kommunikative Kompetenzen sowie ein professionelles und souveränes Auftreten
• eine selbstständige, gut strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 48.570 Euro und 54.015 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion eine/-n Teamleiter/-in Bekleidungskammer und Atemschutz (m/w/d).