Teamleitung Debitorenbereich und Konzernabschluss (m/w/d) - arbeit
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen im Raum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Debitorenbuchhaltung & Konzernabschluss (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Das Unternehmen ist weltweit mit zahlreichen Gesellschaften vertreten und zeichnet sich durch innovative Technologien, moderne Strukturen und ein langfristig orientiertes Arbeitsumfeld aus. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Führung eines eingespielten Teams und wirken aktiv im operativen Rechnungswesen sowie bei der Erstellung von Konzernabschlüssen mit.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung eines vierköpfigen Debitorenteams
- Erstellung und Mitwirkung bei Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
- Verantwortung für laufende Buchungen, Kontenabstimmungen und die Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchhaltungsprozesse
- Erstellung und Sicherstellung des monatlichen Reportings
- Steuerung und Umsetzung interner Projekte zur Optimierung von Finanzprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
- Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen
- Erste Führungserfahrung von Vorteil, alternativ Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile
- Tarifgebundenes Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
- 30 Urlaubstage mit optionaler Erweiterungsmöglichkeit
- Gezielte Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der Entwicklung von Führungskompetenzen
- Moderne Arbeitsumgebung in einem international tätigen Industrieunternehmen
- Kostenlose Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten sowie JobRad-Angebot
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Über den Arbeitgeber
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