Teamleitung Demand Planning (m/w/d)

DEINE HERAUSFORDERUNGEN

• Teamführung & -entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische sowie fachliche Führung Deines Teams, förderst die persönliche Weiterentwicklung und sorgst für eine vorausschauende Ressourcen- und Aufgabenplanung.
• Rollierende Absatzplanung & S&OP: Du verantwortest die monatliche Erstellung fundierter Absatzprognosen und steuerst bzw. moderierst die regelmäßigen Sales & Operations Planning (S&OP) Meetings mit dem Produktmanagement und unseren nationalen sowie internationalen Vertriebseinheiten.
• Bedarfs- & Kapazitätskoordination: Auf Basis der Planungsgespräche ermittelst und übermittelst Du die konkreten Produktions-, Beschaffungs- und Kapazitätsbedarfe zielgerichtet an die operativen SCM- und Fertigungsbereiche.
• Absatzcontrolling & Risikomanagement: Du überwachst kontinuierlich die Planungs- und Prognosegüte, identifizierst Planabweichungen und leitest gemeinsam mit den Vertriebseinheiten wirksame Gegenmaßnahmen ein. Zudem behältst Du Bestandsrisiken im Blick und bindest diese ins Controlling ein.
• Schnittstellenmanagement: Du schaffst Transparenz über Absatzplanveränderungen und deren Auswirkungen für den Vertrieb, erkennst absatzrelevante Trends über Baureihen hinweg und vertrittst die Planungen in internen SCM-Runden.
• Prozessoptimierung & Key-User-Rolle: Du entwickelst die Demand-Planning-Prozesse kontinuierlich weiter (u. a. im Bereich werksübergreifender Vorplanungen) und agierst als Key User für DCF und SAP in enger Abstimmung mit dem Prozessmanagement.

DEINE STÄRKEN

• Ausbildung & Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z. B. Fachwirt/in, Betriebswirt/in) oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Demand Planning, Absatzplanung oder Supply Chain Management, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Führungskompetenz: Erste Führungs- oder relevante Projektleitungserfahrung sowie Freude daran, ein Team motivierend zu leiten, zu befähigen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• IT- & Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP R/3 bzw. S/4HANA), Planungstools (DCF, CRM) sowie Reporting- und BI-Lösungen (z. B. QlikView) und MS Office (insbesondere MS Excel).
• Persönlichkeit & Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise, Zahlenaffinität, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick an der Schnittstelle zu Vertrieb und Produktion.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserer internationalen Unternehmensgruppe.

UNSERE BENEFITS

• 30 Tage Urlaub
• Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen
• Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote
• Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen
• Vergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse
• Kostenfreier Zugang zu nilo.health – inklusive digitaler Mental-Health-Angebote sowie 1:1-Sessions mit erfahrenen Psychologen oder Coaches
• Mitarbeitendenparkplätze und Ladesäule für E-Autos
• Eigenes Betriebsrestaurant (Essenszuschuss und wechselnde Aktionen)
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten
• Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals
• Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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