Teamleitung Elektromechanik / Fördertechnik (m/w/d)

• Führung, Motivation und Koordination eines Teams von 8 Mitarbeitenden, verteilt auf die Bereiche Elektromechanik und Fördertechnik
• Stetige Weiterentwicklung und Förderung des Teams
• Sicherstellen der konstanten Geräte- und Anlagenverfügbarkeit in den Bereichen Elektromechanik und Fördertechnik
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der technischen Instandhaltungskonzepte (Jahresplanwartung) sowie sämtlicher Prüfpflichten der Anlagen und Geräte im Bereich
• Verantwortung für die Steuerung und Koordination der Auftragsbearbeitung sowie Instandhaltungsdokumentation im digitalen Facility-Management-System
• Kosten-, Budget- und Umsetzungsverantwortung
• Umsetzung von Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeitenden
• Auftraggeber mit fachlicher Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden externer Dienstleister
• Ansprechpartner für interne und externe Fachplaner und Lieferanten
• Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (wenige Wochen im Jahr)
• Operative Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Tagesgeschäft im verantwortlichen Zuständigkeitsbereich

• Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Erste Führungserfahrungen wünschenswert
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Kreativität und Ehrgeiz in der Lösungsfindung sowie Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
• Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Programmen wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr