Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

• Fachliche Führung des Teams Finanzbuchhaltung sowie Vertretung der Abteilungsleitung
• Verantwortungsvolle Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden in der Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Begleitungen bei Wirtschaftsprüfungen
• Beurteilung und Verbuchung anspruchsvoller Geschäftsvorfälle in einer internationalen Gruppe
• Weiterentwicklung der Kostenstellen-, Kostenarten u. Kostenträgerstrukturen in Zusammenarbeit mit Controlling
• Digitalisierung & Automatisierung durch Umsetzung von Projekten im gesamten Rechnungswesen (z.B. Einführung ELO-Beleglesers u. Einsatz innovativer KI-Anwendungen)
• Analyse und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Schnittstellen zu Controlling, IT, Einkauf und Personal zur Förderung und Umsetzung transparenter Prozesse und Abläufe

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Erfahrung in MS-Office und KI-Anwendungen in der Praxis
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (Erfahrung mit ProAlpha ist von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und deren Weiterentwicklung
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Praxiserfahrungen in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitende
• Disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert, aber auch Kandidaten aus der zweiten Reihe sind willkommen, die große Freude und hohe Eigenmotivation für die eigene berufliche und persönliche Entwicklung haben

Das macht uns aus:

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen mit vielfachen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
• Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste Heißgetränke wie Kaffee und Tee
• Bikeleasing im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Die Nutzung einer Benefit–App mit diversen Mitarbeitervorteilen
• Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen