Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

• Sie führen das Team der Finanzbuchhaltung fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
• Sie verantworten die ordnungsgemäße Finanz- und Anlagenbuchhaltung, die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie den Konzernabschluss nach HGB.
• Sie koordinieren den Jahresabschluss einschließlich der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden.
• Gemeinsam mit der Bereichsleitung Wirtschaft und Finanzen entwickeln Sie die Finanzbuchhaltung organisatorisch und prozessual weiter und treiben Digitalisierungsmaßnahmen voran.
• Sie optimieren buchhalterische Prozesse sowie den Einsatz unserer ERP-Systeme und gestalten moderne, effiziente Abläufe.
• Sie arbeiten eng mit Controlling, Geschäftsführung und den operativen Bereichen zusammen und stellen eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher.
• Sie verantworten die Liquiditätsplanung und -steuerung sowie das laufende Liquiditätsmanagement.
• Sie arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung mit.

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB.
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft und das Potenzial, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und dieses wertschätzend weiterzuentwickeln.
• Idealerweise Erfahrung im Gemeinnützigkeitsrecht oder im Umfeld sozialer bzw. öffentlich finanzierter Einrichtungen oder Träger der Pflege.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV (Navision), sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Wir bieten

Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem:

• Zusätzlicher Urlaub:30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage
• Weiter­bildungen:umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen
• Betriebs­rente & Betrieb­liche Alters­vorsorge:zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten
• Leistungs­prämie:zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen
• Massage:wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit
• Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.
• Jahres­sonder­zahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten
• Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen
• Arbeitszeit­konto mit FZA:Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich