Teamleitung Forderungsmanagement | Accounting (m|w|d) (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Ihre Aufgaben:

FachlicheFührung, Steuerung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Teamsim Forderungsmanagement

• Sicherstellung effizienter Abläufe unterBerücksichtigung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
• Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Klärungsfälle sowie dieAbstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Überwachung undOptimierung von Buchungs-, Zahlungs- und Kontokorrentprozessen AktiveUnterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse unterEinsatz moderner Anwendungen wie M365 und KI
• Analyse und Optimierungvon Arbeitsabläufen zur nachhaltigen Verbesserung derProzessqualität

Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Sie habenein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereichoder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung imForderungsmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung
• Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in der fachlichen oderdisziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Kenntnisse gesetzlicherAbrechnungsgrundlagen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in derAbrechnungsbranche
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office,insbesondere Excel, sowie idealerweise Kenntnisse in SAP FI oder FI-CA
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Interesse an derDigitalisierung von Geschäftsprozessen Kommunikationsstarke,strukturierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einemkooperativen Führungsstil

Unser Kunde bietet Ihnen: ATTRAKTIVEKONDITIONEN: Jahresgehalt zwischen 85.000 und 90.000 € brutto beieiner 38,5-Stunden-Woche

• WORK-LIFE-BALANCE: Flexible undfamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zummobilen Arbeiten
• SICHERHEIT & PERSPEKTIVE: Unbefristete Festanstellungin einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• VERANTWORTUNG: Fachliche Führung eines sechsköpfigen Teams mit derMöglichkeit, Strukturen und Abläufe aktiv weiterzuentwickeln
• GESTALTUNGSSPIELRAUM: Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung undOptimierung bestehender Prozesse, unter anderem durch moderneTechnologien und KI-Anwendungen ZUSATZLEISTUNGEN:Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksameLeistungen sowie attraktive Leasingangebote für Fahrräder undElektronikgeräte
• TEAMSPIRIT & ENTWICKLUNG: Kollegiales Arbeitsumfeld,individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamtageund gemeinsame Veranstaltungen

• Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
• Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement& Koordination aller Gespräche
• Persönliche Vorbereitung aufBewerbungsgespräche
• Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin

we connect people Sie verfügen über fundierte Erfahrung imForderungsmanagement und möchten Ihre Führungskompetenz in einerverantwortungsvollen Position einbringen? Sie verstehen es, ein Teamfachlich weiterzuentwickeln, Prozesse effizient zu gestalten undgleichzeitig den Überblick über komplexe buchhalterischeZusammenhänge zu behalten? Dann erwartet Sie eine spannendeFührungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigerPerspektive. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Forderungsmanagement |Accounting (m|w|d) in Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlungin eine unbefristete Festanstellung.