Teamleitung Freiwilligendienste (m/w/d)

• Organisation und Leitung des Teams Freiwilligendienste
• Programmsteuerung und -überwachung der jeweiligen Freiwilligendienstformate
• konzeptionelle Verantwortung und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
• Organisation, Planung und Festlegung von Ablaufstrukturen und Arbeitsabläufen in der Trägerarbeit und Arbeitsfeld Freiwilligendiensten sowie innerhalb des Teams
• Vertretung des Fachgebietes auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene
• Verantwortung für die Akquise von Einsatzstellen und Freiwilligen
• pädagogische Begleitung der Freiwilligendienstleistenden in den Einrichtungen des DRK in Sachsen (z.B. Einsatzstellenbesuche, Krisenintervention etc.)
• Beratung und Begleitung von Einsatzstellen und DRK Kreisverbänden zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Freiwilligendienste in den Einrichtungen
• Organisation und Durchführung von Weiterbildungen und Seminarangeboten für Freiwilligendienstleistende
• Budgetverantwortung und Überwachung der Projektmittel

• abgeschlossenes Studium im sozialen und/oder pädagogischen Bereich (FH/Uni; z.B. Bachelor, Master Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, Erziehungswissenschaftler, o. ä.)
• Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterführung
• hohe Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
• strategische Denk- und Arbeitsweise
• idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• gute rhetorische Ausdrucksformen
• Reisebereitschaft
• hohes Engagement und hohe Belastbarkeit
• Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Interesse an Social Media
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

ab 01.08.2026 · Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) · unbefristet · Arbeitsort ist Dresden

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• ein multidisziplinäres und engagiertes Team
• Vergütung nach aktuellen tariflichen Regelungen (TV DRK-Sachsen/ver.di) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten und Silvester
• individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im persönlichen und beruflichen Bereich
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung
• Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket im Verkehrsverbund Oberelbe
• kostenfreie Parkplätze für PKW und Fahrrad auf dem Firmengelände