Teamleitung für Bauprojekte (m/w/d)
Über uns:
Die WGS ist das kommunale Wohnungsunternehmen der schönen Landeshauptstadt Schwerin. Rund 20.000 Schwerinerinnen und Schweriner sind bei uns zuhause. Wir sanieren, modernisieren und bieten unseren Mietern individuelle Serviceleistungen rund ums Wohnen an. Gemeinsam wachsen wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – werden Sie Teil des engagierten Teams.
Was Sie erwartet:
Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle in der Steuerung komplexer Bauvorhaben. Ihr Fokus liegt auf der zielgerichteten Leitung des Teams. Sie stärken Selbstverantwortung und Zusammenarbeit und verstehen sich als Coach ihrer Mitarbeitenden. Dabei behalten Sie jederzeit das große Ganze im Blick und sorgen dafür, dass alle Akteure entlang des gesamten Bauprozesses effizient zusammenarbeiten. Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit und bringen Teams, Prozesse und Ziele in Einklang.
Kernaufgaben:
- Führung des Teams auf Basis klarer Ziele, Rollen und Zuständigkeiten; Förderung von Eigenverantwortung und guter Zusammenarbeit
- Coaching und Entwicklung des Teams
- Verantwortung für Ergebnisse und Zielerreichung des Teams, einschließlich Steuerung von Qualität, Terminen und Ressourcen
- Sicherstellung einer offenen, wertschätzenden und lösungsorientierten Kommunikation im Team sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie aktives Schnittstellenmanagement Wahrnehmung einer Vorbildfunktion für die gelebte Haltung und Kultur: Mehr Führung durch Haltung, weniger durch Hierarchie – mehr Verantwortung im Team, weniger Legitimation über Status
Was Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes einschlägiges Studium
- solide Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Baubranche
- Fähigkeit und Erfahrung zur Führung von Teams
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung entsprechender Methoden
- eine selbstorganisierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise hohe Flexibilität und Belastbarkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Fähigkeit zur Zusammenarbeit in intensiven Teamstrukturen sowie ein gutes Netzwerk
Was wir bieten:
- eine unbefristete Anstellung
- tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage und eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden
- umfangreiche und strukturierte Weiterbildungsangebote
- ein kostenfreies Jobticket im Stadtgebiet
Über den Arbeitgeber
Könnte dich auch interessieren
