Teamleitung Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Sie übernehmen die Leitung des Teams „Geschäftsbuchhaltung“ – mit Verantwortung für Personalführung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Als Teamleitung gestalten und verantworten Sie die Durchführung der Jahresdialoge und Leistungsbeurteilungen bis hin zur Auszahlung der leistungsorientierten Vergütungskomponenten Mit Blick für Effizienz und Qualität gestalten Sie die Prozesse und Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Betrieb innerhalb des Teams Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses z.B. Aufstellung des teaminternen Terminplans, Dauerbuchungen vortragen, bilanzielle Bereinigungen und fachliche Steuerung sowie die Ergebniskontrolle der Arbeitsabläufe, Eingabe der Daten für den Gesamtabschlusses Sie sind Ansprechperson bei Fragen der Mitarbeitenden der Geschäftsbuchhaltung oder anderer Fachbereiche in besonderen Fällen Sie sind zuständig für die Signatur der Anordnungen (letzte Kontrolle vor Kassenintegration und Zahlungswirksamkeit) und die Administration der Signatur für alle Fachbereiche in der Finanzsoftware Beurteilung, Kontierung, Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens der Stadt Bocholt für einen ausgewiesenen Bereich der Anlagenbuchhaltung Verarbeitung, Kontierung und Buchung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen für einen ausgewiesenen Bereich in der Geschäftsbuchhaltung: digitale Belege mittels des digitalen Kontierungsworkflows aus den Schnittstellen mit Sachsoftware der Fachbereiche

• Beamtenrechtliche Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2; Allgemeine Verwaltung oder
• erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
• eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Abschluss Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein
• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Vertiefte Kenntnisse in der kommunalen doppischen Buchführung (Doppik), insbesondere in der Anlagenbuchhaltung, sind vorteilhaft
• Fundiertes Wissen im kommunalen Haushaltsrecht (GO NRW, KomHVO) ist wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Sorgfalt bei zielorientierter Arbeitsweise
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Bezahlung der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 LBesG
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
• Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• Ein aktives Gesundheitsmanagement
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.