Teamleitung HR-Services und Arbeitsrecht (w/m/d) (Leiter/in - Personalentwicklung)
DAS UNTERNEHMEN / UNSER AUFTRAGGEBER: Qualitativ hochwertiger Serviceprägt unseren beständig expandierenden Auftraggeber . Diefamiliengeführte, international tätige Firmengruppe zählt zu denführenden Personaldienstleistern ihres Sektors und überzeugtbranchenübergreifend (Gesundheitswesen, Industrie, Handel und weitereBranchen) als effizienter Partner.
IHR AUFGABENGEBIET: Fachliche unddisziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des TeamsHR-Services mit mehr als zehn Mitarbeitenden Beratung vonFührungskräften und HR-Ansprechpartnern zu arbeitsrechtlichen Themen
- Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse sowieSicherstellung einheitlicher Standards und einer hohenServicequalität
- Gesamtverantwortung für Personalservices,Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Steuerung und Begleitunganspruchsvoller Personalmaßnahmen
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:Ausbildungsniveau/Abschluss: Abgeschlossenes Studium im BereichRechtswissenschaften, Personalmanagement oder Wirtschaftsrechtbeziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation. Berufspraxis (Artund Dauer):
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich bzw.Arbeitsrecht.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, mindestens in Formeiner fachlichen Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Strukturierte, lösungsorientierte und ausgeprägt servicebewussteArbeitsweise
- Arbeitsort: Landkreis Konstanz in der Bodenseeregion
- Homeoffice ist tageweise nach individueller Absprache möglich WASBIETET IHNEN UNSER KUNDE?
- Verhandelbares Jahresgehalt abhängig vonQualifikation/ Erfahrung
- Hoher Gestaltungsspielraum in einerSchlüsselposition
- Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattungin einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld BetrieblichesGesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen KONTAKT