Teamleitung im Personalcontrolling (gehobener Verwaltungsdienst) (w/m/d)

Sie führen und organisieren ein kleines Team und stimmen sich eng mit anderen Abteilungen und Bereichen ab. Personalbudget vorausschauend steuern:

• Sie wirken aktiv bei der Verwaltung, Mittelbewirtschaftung, Prognose und Rechnungslegung des Personalbudgets mit. Effizienz & Personalausgaben optimieren:
• Sie identifizieren Potenziale zur Optimierung der Personalausgaben und setzen diese zielgerichtet um. Daten in Kennzahlen verwandeln:
• Sie übernehmen eigenverantwortlich das Auswerten und Controlling relevanter Personal- und Finanzdaten. Finanz- und Haushaltsplanung mitgestalten:
• Sie unterstützen sicher bei der Vorbereitung künftiger Haushaltsjahre sowie bei strategischen Finanzplanungen. Rechtssicher agieren:
• Sie wenden haushaltsrechtliche Bestimmungen souverän im Tagesgeschäft an. Entscheidungen vorbereiten:
• Sie erstellen eigenständig fundierte Sitzungsunterlagen für Gremien und Führungskräfte. Ausbildung & Erfahrung:

Bachelor (z. B. Personal, Wirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst) oder eine kaufmännische/verwaltungstechnische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalcontrolling.

• Erste Praxis im Haushalts- und Personalwesen (idealerweise im Universitäts- oder Hochschulumfeld) wünschenswert. Fachwissen & Skills:
• Erste oder fundierte Erfahrung in der direkten Personalführung und Teamorganisation von Vorteil.
• Sichere EDV-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (in Wort und Schrift).
• Gute Englischkenntnisse. Arbeitsweise & Persönlichkeit:
• Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten sowie starke Teamfähigkeit.
• Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Haltung.

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Gestalten Sie Ihren Alltag passend zu Ihrem Leben.
• Familienfreundliches Umfeld: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Attraktive Region: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Hoher Freizeitwert garantiert. Vergütung & Vorsorge:
• Faire Vergütung nach TV-L: Je nach Voraussetzung bis zu E 11 TV-L.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL): Für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand.
• Mobilitätszuschuss: Unterstützung beim Deutschlandticket / JobTicket BW. Gesundheit, Benefits & Entwicklung:
• Corporate Benefits & Hansefit: Rabatte, Fitness- und Wellnessangebote sowie Hochschulsport.
• Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima.