Teamleitung IT-Infrastruktur und Digitalisierung (m/w/d)

• Führung & Teamentwicklung: Fachliche Führung des achtköpfigen IT-Teams sowie Förderung der kontinuierlichen fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• IT-Betrieb & Service Management: Sicherstellung eines reibungslosen, serviceorientierten und wirtschaftlichen IT-Betriebs gemeinsam mit dem Team.
• Prozess- und Systemoptimierung: Identifikation von Optimierungspotenzialen, Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen sowie Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Systemverfügbarkeit & Business Continuity: Verantwortung für die Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Systeme sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Backup-, Notfall- und Ausfallkonzepten.
• IT-Sicherheit & Compliance: Unterstützung der Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien, Begleitung von Audits sowie Mitwirkung im IT-Risikomanagement und bei datenschutzrelevanten Fragestellungen.
• Anforderungsmanagement & Fachbereichsbetreuung: Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche, Aufnahme von Anforderungen und Sicherstellung einer praxisgerechten sowie wirtschaftlichen Umsetzung von IT-Lösungen.
• Dienstleistersteuerung: Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung der Servicequalität und Einhaltung vereinbarter Leistungen.
• Projektmanagement & Digitalisierung: Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung.
• Systemlandschaft & Applikationsmanagement: Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf CRM-, Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen.
• Prozessstandardisierung & Digitalisierung: Analyse bestehender Abläufe, Entwicklung von Standards und Optimierung von Geschäftsprozessen zur weiteren Digitalisierung des Unternehmens.
• IT-Strategie & Managementberatung: Beratung der Bereichsleitung in strategischen IT-Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ verfügst Du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft.
• Du verfügst über Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
• Mit Deinem tiefen Verständnis für IT-Service-, Support- und Betriebsprozesse trägst Du wesentlich zum Erfolg des Teams bei.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden.
• Du bringst Praxiserfahrung in der Einführung, dem Betrieb oder der Weiterentwicklung von CRM-Lösungen und Dokumentenmanagementsystemen, idealerweise DokuWeb, mit.
• Kenntnisse von SAP-Systemen sind von Vorteil.
• Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von Microsoft 365, insbesondere Excel, Word und PowerPoint; Erfahrungen mit Teams, OneNote und Planner runden Dein Profil ab.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
• Persönlich überzeugst Du durch Durchsetzungsvermögen, eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie durch die Fähigkeit auch in dynamischen Situationen sicher Prioritäten zu setzen.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine 37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), verkürzter Arbeitstag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• Eine tarifgebundene Bezahlung mit einem Urlaubs- und einem Weihnachtsgeld
• Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann
• Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen
• Kununu Top Company 2026 – ausgezeichnet für hohe Mitarbeiterzufriedenheit
• Volle Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Verschiedene Sozialleistungen (Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge)
• Kostenlose Getränke
• Teamevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung