Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres „Procure to Pay"-Teams.

• Du stellst eine ordnungsgemäße Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen für alle Mandanten sicher, überwachst diese kontinuierlich und stimmst die Konten laufend ab.
• Die Freigabe und Kontrolle von Zahlungen sowie die Überwachung der Liquidität und der Deckung liegen in deiner Hand.
• Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und arbeitest eng mit der Finance-Leitung sowie den angrenzenden Fachabteilungen zusammen.
• Du trägst die Verantwortung für UVA-Meldungen und Zahlungen (AT, DE, GB, CH, HU).
• Die Erstellung von Übersichten von monatlichen Steuerzahlungen für die Liquiditätsplanung gehen dir leicht von der Hand.
• Du bist Ansprechpartner:in für Behörden, Steuerberater, Banken und Prüfer.
• Laufende Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der P2P-Prozesse – insbesondere Digitalisierung, Automatisierung und Workflow-Verbesserungen sind dir ein großes Anliegen.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Finanzwesen oder Rechnungswesen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kreditorenbereich oder in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise gepaart mit erster Führungserfahrung.
• Du bist an einem tiefergehenden Verständnis für Buchungsprozesse, USt-Meldungen und Zahlungsverkehr interessiert.
• Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Rechnungs-Workflows.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für uns sehr wichtig.
• Du hast Freude an (technologischen) Veränderungen, Automatisierungen, Prozessoptimierungen und digitaler Weiterentwicklung.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus.
• Du hast große Freude daran in einem Team zu arbeiten und die einzelnen Mitarbeiter:innen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und zu motivieren.

Wir bieten dir

• ... eine verantwortungsvolle Teamlead-Position in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungspotential.
• ... Gestaltungsspielraum zur Optimierung und Digitalisierung der P2P-Prozesse.
• ... Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Mitdenken.
• ... eine gute Teamkultur – ein bunt gemischtes Team, das zusammenhält und gemeinsam auf das nächste Level kommt.
• ... Entwicklungsmöglichkeiten – Weiterbildung in den Bereichen, die dich wirklich interessieren.