Teamleitung Montage (m/w/d) (Montageleiter/in (Bau))

Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben als Leitung der Montage:

• Sie führen und entwickeln die Montageleiter fachlich und disziplinarisch und schaffen klare Ziele, Standards und Verantwortlichkeiten
• Sie planen den Einsatz von Personal, Montagepartnern und Hilfsmitteln vorausschauend über das gesamte Projektportfolio
• Sie steuern die durch Subunternehmer ausgeführten Baustellen über die Montageleiter und sichern eine verlässliche Umsetzung
• Sie überwachen Qualität, Termine, Fortschritt, Ressourcenverbrauch und Kosten und setzen bei Abweichungen wirksame Maßnahmen durch
• Sie treffen in kritischen Baustellen-, Kunden- und Ressourcensituationen belastbare Entscheidungen und führen Eskalationen zur Lösung
• Sie begleiten die frühe Montageplanung, erkennen technische und ausführungsbezogene Risiken und beraten Projektmanager in der Montagephase
• Sie identifizieren, qualifizieren und bewerten Montagepartner und entwickeln Kapazität, Leistung, Qualität und Zusammenarbeit systematisch weiter
• Sie koordinieren die Schnittstellen zu Projektmanagement, Logistik, Statik, Einkauf und Vertrieb und berichten transparent über Fortschritt und Risiken

Wir erwarten von Ihnen als Leitung der Montage:

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Praxis in Montage, Baustellenabwicklung oder Projektleitung im Stahlbau bzw. in einem vergleichbaren technischen Anlagenumfeld
• Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Bau-, Montage- oder Projektleitern
• Sicheres Verständnis von Montageabläufen, technischen Zeichnungen, Toleranzen, Qualitätsanforderungen und baustellentypischen Risiken
• Erfahrung in der Steuerung externer Montagepartner sowie gutes kaufmännisches Verständnis für Kalkulation, Nachträge, Produktivität und Kosten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und souveräne Kommunikation; Intralogistik-Erfahrung ist ein VorteilInteressiert?Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Portal oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellungen an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .Noch Fragen?Ihr Ansprechpartner: Alexander EhrlichSenior HR Business PartnerTel.: 06753 - 122 767

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Montage (Metall, Anlagenbau)Zwingend erforderlich: Montagetätigkeit