Teamleitung (m/w/d) Charterverkehre

• Operative und strategische Steuerung der Charterverkehre inklusive Planung, Koordination und Überwachung von Transporten sowie effizienter Einsatz von Fahrzeugen, Fahrpersonal und weiteren Ressourcen
• Ausbau der Charterabteilung mit Schwerpunkt auf den Ladungsverkauf sowie Weiterentwicklung des Chartergeschäfts zur nachhaltigen Steigerung von Auslastung und Wirtschaftlichkeit
• Steuerung der Angebots- und Auftragsabwicklung einschließlich Preis- und Kapazitätsplanung sowie Analyse relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Aufbau und Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Chartersegment
• Fachliche und disziplinarische Führung, Koordination und Entwicklung des Charter-Teams
• Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Disposition, Fuhrparkmanagement, Controlling und Vertrieb
• Optimierung von Prozessen, Qualität und Kundenzufriedenheit sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Vorgaben sowie professionelles Störungsmanagement

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Transport/Logistik oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Speditionsbereich
• Qualifizierung als Verkehrsleiter bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben (Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen)
• Mehrjährige Tätigkeit im Transportbereich mit Kenntnissen in der Fahrzeug- und Personaleinsatzplanung sowie fundierte Marktkenntnisse im Speditions- und Chartergewerbe
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Kollaboratives Mindset, analytisches Denkvermögen, technologisches Verständnis sowie Kompetenz in Veränderungsprozessen
• Umfassende Kenntnisse in MS Office und TMS-Systemen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Mitarbeitenden und Kundschaft

Ihre Vorteile:

• Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
• Moderner Dienstwagen zur privaten Nutzung mit vordefinierter Markenwahl
• Flexible Arbeitszeitregelungen sowie zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Dienstrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze, Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser for free
• Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
• Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien