Teamleitung (m/w/d) Ergo- und Kunsttherapie mit Schwerpunkt Tagkliniken und Ambulanzen

Patienten­bezogene Aufgaben

• Diagnostik, Therapie und Dokumentation im Rahmen der spezialtherapeutischen Behandlung von Patient*innen mit psychischen Erkrankungen (Therapien­gruppe/​Einzel‑/​Erstgespräche)
• Mitwirkung an patienten- und teamzentrierten Fallbesprechungen, interdisziplinäre Visite
• Vertretung Gruppen­therapien
• Therapie­planung, ‑durch­führung und ‑nachbereitung, Dokumentation
• Vor- und Nachbereitung der Therapie- und Werkräume
• Materialpflege und ‑bestellung
• Personal­führung und ‑entwicklung
• Mitwirkung bei der Personal­planung und Personal­auswahl in Abstimmung mit der Leitungs­ebene
• Onboarding, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Führen von Mitarbeiter­gesprächen
• Dienst- und Urlaubs­planung für das eigene Team
• Fortbildungs­planung
• Teammeetings/​JourFixe für die einzelnen Abteilungen
• Interne Fallbesprechungen, Qualitäts­zirkel
• Zusammenarbeit mit Fachschulen, Ausbildung von Praktikanten
• Weiter­entwicklung, Koordination & Strukturierung der Abteilung/​des Fachbereichs
• Enge Abstimmung und Austausch mit der Ergotherapie-Teamleitung der Klinik und der Leitung Sozialdienst und Therapeutische Dienste
• Stellvertretung der Ergotherapie-Teamleitung der Klinik
• Anbindung an Forschung (Optimierung von Dokumentations­abläufen, mit dem Ziel, Behandlungs­daten für die Forschung zugänglich zu machen)
• Mitwirkung an der strategischen Weiter­entwicklung des therapeutischen Angebots in Abstimmung mit der Leitungs­ebene Qualitäts­management und Berichts­wesen
• Mitwirkung an der Planung, Einführung und Optimierung von in der Klinik genutzter spezifischer Software, z.B. Nexus/​SAP
• Projekt- und Ressourcen­verantwortung
• Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Projekten zur Weiter­entwicklung des fachlichen Angebots
• Verantwortung für die sachgerechte Verwendung von Ressourcen (Material, Räume, …)

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Ergotherapie (B.Sc., M.Sc.)
• Freude an der Arbeit mit psychiatrischen Patient*innen
• Berufs­erfahrung im psychiatrischen Bereich der Spezial­therapie (Ergotherapie, Arbeits­therapie), idealerweise erste praktische Führungs­erfahrung/​Projekt­erfahrung
• Eigen­initiative und ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein
• Basiskenntnisse der PPP-RL sowie sehr gute PC‑Kenntnisse (inkl. Microsoft Office)
• Sie verfügen über Einfühlungs­vermögen, die Fähigkeit zum Perspektiv­wechsel und sind konfliktfähig
• Teamfähigkeit und große Bereitschaft zur inter­disziplinären Zusammenarbeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse, Teile der Behandlungs­angebote der Spezial­therapie zu quantifizieren und mit Forschungs­fragen zu verknüpfen

Unser Angebot

• Vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Forschungs­institute auf dem Gebiet der Psychiatrie
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung
• Gute Arbeits­atmosphäre in einem motivierten, leistungs­orientierten und multiprofessionellen Team
• Bezahlung richtet sich nach dem TVöDBund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufs­erfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. einer attraktiven Alters­vorsorge (VBL)
• Jahres­sonder­zahlung
• Bei Bedarf vorübergehende Bereit­stellung einer Wohnung, je nach Verfügbarkeit
• Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigen­betreuung
• Wir sind mit dem ÖPNV (Tram, U‑Bahn und Bus) im Herzen von München-Schwabing (Scheidplatz) sehr gut erreichbar
• Für Deine nachhaltige Mobilität leisten wir einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Die Stelle ist unbefristet.
• Die Max-Planck-Gesell­schaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleich­stellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Instituts­leitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber.