Teamleitung (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Du führst unser Fuhrparkteam fachlich und disziplinarisch, förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und unterstützt aktiv Veränderungsprozesse. Du entwickelst und optimierst Prozesse entlang des gesamten Fahrzeuglebenszyklus und treibst die Digitalisierung des Fuhrparkmanagements durch die Umsetzung von Transformationsprojekten aktiv voran. Du gestaltest zukunftsfähige Mobilitätskonzepte, steuerst externe Dienstleister und Mobilitätspartner und entwickelst die Mobilitätsorganisation kontinuierlich weiter. Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Fuhrparksoftware (comm.fleet) sowie die Umsetzung von Automatisierungslösungen. Du analysierst Kennzahlen, bist für das Kostencontrolling sowie die kontinuierliche Kostenoptimierung des gesamten Fuhrparks verantwortlich und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit ab. Du arbeitest vertrauensvoll mit den Bereichen Einkauf, Finanzen, HR, IT und den operativen Fachbereichen zusammen und treibst bereichsübergreifende Initiativen voran.

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Logistik. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, Prozessen oder Teams; Führungserfahrung ist dabei wünschenswert. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen mit. Du hast Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen sowie digitalen Anwendungen. Du arbeitest datengetrieben und besitzt eine hohe Affinität zu Kennzahlen, Automatisierung und digitalen Prozessen. Kenntnisse im Fuhrparkmanagement sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger istDeine Erfahrung in Prozessoptimierung, Digitalisierung und Veränderungsmanagement. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und schaffst es, Veränderungen erfolgreich in Teams und Organisationen zu verankern.

Unser Angebot für Dich

• Vergütung: attraktives Gehalt plus Urlaubsgeld
• Arbeitszeit undOrganisation: hybrides Arbeiten unddigitale Zeiterfassung
• Ausstattung undArbeitsweise: moderne Ausstattung Deiner Tätigkeit entsprechend
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Benefits: vergünstigte Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling, Urban Sports Club und EGYM Wellpass, JobRad, Mitarbeitendenrabatte in über 600 Shops, 100-Euro-Kita‑Zuschuss jeden Monat und viele mehr
• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Weiterbildung: umfangreiches Entwicklungsangebot in unserer Lernumgebung Studytube