Teamleitung (m/w/d) für Wohngruppe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Ihre Aufgaben:

• Personalführung, Teamentwicklung und Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen und Dienstbesprechungen
• Organisation der Dienste im Haus (Dienstplanung)
• Dienst- und Fachaufsicht
• Verantwortung für die Dokumentation mit Hinblick auf die Anforderungen des Kostenträgers
• Erstellen der individuellen Hilfepläne, Ziel- und Förderplanungen der Bewohner*innen
• Betreuung, Begleitung und personenzentrierte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
• Unterstützung / Übernahme von Tätigkeiten in der Körperhygiene sowie Grundpflege
• Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung
• Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit im Tages-, Wochen- und Jahresablauf
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
• Anteilige Hauswirtschafts-Tätigkeit und Zubereitung von Mahlzeiten
• Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuerinnen, ÄrztinnenÄrzten und anderen Partner*innen im Sozialraum
• Konflikt- und Krisenbegleitung
• Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden nach Bedarf
• Bereitschaft zu Schicht- bzw. Nachtdiensten / Nachtbereitschaft

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspflegerin oder staatlich anerkannter Erzieherin
• Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
• Empathischer Umgang mit den Bewohnerinnen und Mitarbeiterninnen
• Einsatzbereitschaft, Kreativität, Entscheidungsfreude
• Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit - Jobrad - Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• aktives Diversity Management
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag - Toller Zusammenhalt im Team

Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist? Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann.

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13370