Teamleitung (m/w/d) im Bereich Leistungsrecht (Remote / Mobil möglich)
Das sind wir Als dynamische Stadtverwaltung sind wir für die vielfältigen Aufgaben und Dienstleistungen verantwortlich, die das Leben von rund 56.000 Bürgerinnen und Bürgern in Schweinfurt lebenswert machen. Unser Engagement erstreckt sich über zahlreiche Lebensbereiche: Wir setzen uns ein für Recht und Ordnung, Soziales und Jugend, Umwelt- und Stadtentwicklung, Gesundheit und Pflege, Finanzen und Wirtschaftsförderung, Integration, Bildung, Sport sowie Kunst und Kultur. Mit über 1.200 motivierten Mitarbeitenden arbeiten wir täglich daran, das Zusammenleben in unserer einzigartigen Stadt zu gestalten und zu verbessern. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Stadt und tragen dazu bei, dass Schweinfurt ein Ort bleibt, an dem man gerne lebt und arbeitet. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein, um das Leben in Schweinfurt aktiv mitzugestalten!
Das sind Ihre Aufgaben
- Führung eines Teams aus Leistungsrechnern unter Berücksichtigung organisatorischer und personeller Anforderungen
- Organisation und Leitung regelmäßiger Teambesprechungen
- Weitergabe von Anfragen und Abstimmungen mit Entscheidungsträgern
- Information und Schulung der Mitarbeitenden zu aktuellen gesetzlichen Neuerungen und Änderungen
- Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in Einzelfällen, insbesondere bei komplexen Sachverhalten Eigene Sachbearbeitung:
- Einkommensberechnung für Selbstständige im SGB II-Bezug
- Neuantragsbearbeitung bei selbstständigen Antragstellern
- Bearbeitung von Förderanträgen von Existenzgründern
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie die Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (Beschäftigtenlehrgang II) oder
- die Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- die erste juristische Staatsprüfung
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der vorstehend genannten Qualifikationen in den nächsten Monaten abschließen werden. Daneben sind Ihre Stärken
- sichere Rechtsanwendung
- zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungssicherheit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot an Sie
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung, sofern Sie alle Einstellungsvoraussetzungen erfüllen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- 31 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage ab 2027
- Attraktive vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- diverse Zuschüsse für Kurse an unserer VHS
- 50 % Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV-Tickets
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: Elternzeitvertretung (voraussichtlich für die Dauer von zwei Jahren)
- Eingruppierung/Besoldung: EG 9c TVöD / A 10 BayBesO
- Bewerbungsfrist: 15.11.2026
Über den Arbeitgeber