Teamleitung (m/w/d) in der Beratungsstelle für Seniorinnen, Senioren und Menschen mit Behinderung

• die verantwortliche Koordination der Arbeit der Beratungsstelle für Seniorinnen, Senioren und Menschen mit Behinderung sowie die Führung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei inhaltlichen und fachlichen Fragen
• die eigenständige Sachbearbeitung im Bereich Beratung für Seniorinnen, Senioren und Menschen mit Behinderung sowie Mitwirkung bei Maßnahmen nach dem PsychKHG
• die federführende Koordination des Netzwerkes Demenz
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie die Teilnahme an landesweiten und im Regionalverband vielfältig existierenden Arbeitskreisen
• die kooperative Zusammenarbeit mit freien Trägern, öffentlichen Einrichtungen und anderen Beratungsstellen
• Qualitätsentwicklung und -sicherung

• Abschluss eines Studiums der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
• umfassende Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften des Sozialgesetzbuches (SGB V, SGB IX, SGB XII, BTHG, PsychKHG)
• sehr gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Senioren- und Behindertenhilfe
• mehrjährige Berufserfahrung in den o. a. Bereichen
• langjährige Verwaltungserfahrung wünschenswert
• Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
• hohes persönliches Engagement und Initiative
• Interesse an der Weiterentwicklung des Aufgabengebietes
• einschlägige EDV-Kenntnisse
• Leitungs- und Führungskompetenz im Sinne der Führungsgrundsätze des Regionalverbandes Saarbrücken
• Verpflichtung zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen.
• Mitarbeitende im Gesundheitsamt müssen einen Immunitätsnachweis gem. § 20 IfSG vorweisen können.

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• eine familienfreundliche Personalpolitik
• umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
• interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
• Fahrradleasing
• externe, betriebliche Sozialberatung