Teamleitung (m/w/d) IT im Bereich Anwendungsmanagement

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der klinischen und administrativen Anwendungssysteme (z. B. KIS, RIS, PACS, LIS, Subsysteme)
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Anwendungsbetriebs
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen medizinischen und administrativen Systemen
• Leitung und Koordination von Einführungs- und Migrationsprojekten im Anwendungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Team der Digitalen Anforderungen
• Umsetzung digitaler Strategien in enger Abstimmung mit der IT-Leitung, der IT-Infrastruktur, dem IT-Service und den Fachabteilungen des Krankenhauses
• Unterstützung bei Digitalisierungsinitiativen (z. B. elektronische Patientenakte, Prozessdigitalisierung, Workflow-Optimierung)
• Fachliche und organisatorische Führung des Teams Anwendungsmanagement
• Steuerung externer Dienstleister und Hersteller
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung im Team
• Weiterentwicklung von Support- und Serviceprozessen
• Enge Abstimmung mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen
• Analyse von Anforderungen und Beratung der Fachbereiche bei Prozessoptimierungen
• Schulung und Unterstützung der Anwender
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Unterstützung bei Datenschutz- und IT-Sicherheitsanforderungen
• Mitwirkung bei Dokumentation, Audits und Zertifizierungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medizinische) Informatik, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Anwendungsmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld
• Fundierte Kenntnisse klinischer IT-Systeme (z. B. KIS, RIS, PACS, LIS)
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung komplexer IT-Systeme
• Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben
• Verständnis klinischer Prozesse und Abläufe im Krankenhaus
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an der digitalen Weiterentwicklung eines modernen Klinikums
• Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
• Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
• Im Personalwohnheim des Klinikums besteht auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität die Möglichkeit einer Zimmermiete
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Angebot von Jobrad
• Eine Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-K Die Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung