Teamleitung (m/w/d) – Jahresabschluss und Konzern

• Erstellung, Analyse und Auswertung von Quartals- und Jahresabschlüssen einschließlich Aufbereitung wesentlicher Kennzahlen für das Reporting
• Erstellung des Konzernabschlusses
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Jahresabschlussteams mit aktuell drei Mitarbeiterinnen sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und klarer Organisationsstrukturen
• Bearbeitung und Überwachung des Terminplans für den Jahresabschluss sowie Gewährleistung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung des Quartals- und Jahresabschlussprozesses
• Abstimmung bilanzieller Fragestellungen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern
• Analyse und Lösung anspruchsvoller Bilanzierungs- und Bewertungsfragestellungen im Einzel- und Konzernabschluss nach HGB
• Organisation und Betreuung der Wirtschaftsprüfung einschließlich Koordination der erforderlichen Unterlagen und Überwachung der Anforderungen
• Steuerung und Begleitung von Projekten im Finanz- und Rechnungswesen sowie Mitwirkung bei der Digitalisierung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK), ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie in der Beurteilung bilanzieller Fragestellungen
• Idealerweise Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen sowie im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben sowie die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Idealerweise Führungserfahrung oder erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden

Wir bieten

Sie arbeiten an spannenden Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima mit attraktivenKonditionennach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und nachfolgenden Benefits:

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• und vieles mehr