Teamleitung (m/w/d) Medizincontrolling

Fachliche Leitung des Teams Medizincontrolling und MD-Management im AMEOS Seeklinikum Friedrichshafen

• Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und zeitgerechten stationären Leistungsabrechnung
• Steuerung und Weiterentwicklung des Verweildauermanagements in enger Zusammenarbeit mit den klinischen Bereichen
• Analyse und Optimierung von Kodier- und Dokumentationsprozessen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen zur medizinischen Dokumentation, Kodierung und Abrechnung
• Verantwortung für das MD-Management und kontinuierliche Weiterentwicklung der MD-Prozesse, Begleitung komplexer Prüfverfahren und Verhandlungen sowie Analyse der Prüfungsergebnisse zur Sicherung der Erlöse und Optimierung der Behandlungs- und Dokumentationsqualität
• Monitoring relevanter Leistungs- und Qualitätskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Kostenträger sowie Bearbeitung von Beanstandungen
• Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Weiterentwicklung des Medizincontrollings
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Krankenhausleitung
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Medizin, Pflege und Verwaltung

Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, der Medizin, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Medizincontrolling eines Akutkrankenhauses
• Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der medizinischen Kodierung sowie der Krankenhausabrechnung
• Erfahrung im Verweildauermanagement und in der Prozesssteuerung
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Vorteile

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeiten, sich an der Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
• Perspektivische persönliche Weiterentwicklung auf Regionsebene
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Sylvester
• Umfassende Angebote und Rabatte bei namenhaften Firmen
• Möglichkeit, das individuelle Wunschrad zu leasen (inkl. Arbeitgeberzuschuss)
• Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek
• Eine attraktive Arbeits- und Lebensregion direkt am Bodensee mit hoher Lebensqualität sowie vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten Stadt mit umfangreichem Kultur- und Freizeitangebot und allen weiterführenden Schule