Teamleitung (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Einrichtung

• Betreuung und Begleitung der Familien im Alltag
• Steuerung der konzeptionellen Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung
• Mitarbeitendenführung von fünf pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft
• Betreuungsplanung, Steuerung von Hilfeplangesprächen, Neuaufnahmen, etc.
• Sicherstellung von Dokumentationen und Berichten
• Koordinierung von Dienstbesprechungen und Beratungen
• enge Zusammenarbeit mit Jugendamt und freien Trägern der Jugendhilfe
• Gremien- und Netzwerkarbeit im Sozialraum
• administrative Leitungsaufgaben

• (akademische) Qualifikation als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbar
• Erfahrung in der Jugendhilfe
• ausgeprägte Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, Gesprächsführungskompetenz
• Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit EDV und Office-Programmen

Benefits

• regelmäßigen fachlichen Austausch durch wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision und regelmäßige Fachberatung
• kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offene Zusammenarbeit im Verein
• 30 Urlaubstage
• individuelle Förderung durch finanzierte Fort- und Weiterbildung
• attraktive Vergütung inkl. diverser Zuschläge in Anlehnung an den TVöD
• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• EGYM Wellpass, JobRad und Mitarbeitendenrabatte