Teamleitung (m/wd) Solutions Architects

• disziplinarische Führung von 6 bis 8 Solution Architects
• Weiterentwicklung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit dem Portfolio-Team
• Co-Leitung des „Chapters“ der Solution Architects mit einem weiteren Teamleitenden
• Bearbeitung von ausgewählten IT-Architektur-Fragestellungen
• kontinuierliche Verbesserung der Aufbau- und Ablauf-Organisation im Bereich Produkt- und Portfoliomanagement mit dem Führungsteam

Wir suchen Menschen, die technologisches Know-how mit Verantwortung für langlebige Produkte, ihre Mitarbeitenden sowie Ihr Chapter verbinden.

• komplexe IT- und Software-Architekturfragen strukturiert und auf dem passenden Abstraktionsniveau zu beantworten
• das Produktportfolio technisch zu begleiten und machbare, überzeugende Transitionspfade zu konzipieren
• interne Stakeholder (z. B. IT-Architekten, CTO) zielgerichtet zu vernetzen und externe IT-Dienstleister zu koordinieren
• Tech-Teams in einer agilen Organisation durch einen unterstützenden Coaching- und Mentoring-Stil weiterzuentwickeln
• Transformations- und kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv zu gestalten und zu begleiten

Was wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr
• flexibles und mobiles Arbeiten
• eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern
• eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte