Teamleitung (m/w/d) Wareneingang

• Teamführung & Einsatzplanung: Kooperative Führung, Einteilung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Wareneingang
• Wareneingangssteuerung: Organisation der Warenannahme, Eingangskontrolle und Verbuchung im Warenwirtschaftssystem
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe im Wareneingang und an den Schnittstellen
• Qualität & Bestandsmanagement: Betreuung von Sperrlagern, Prüflosen, Retouren, Lieferantenreklamationen und Leergut
• Mitarbeiterentwicklung: Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Planung & Beschaffung: Bedarfsermittlung von Arbeitsmitteln und Unterstützung bei Kostenstellen- und Investitionsplanung

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Spedition, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil
• Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem vergleichbaren gewerblichen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Warenannahme, Qualitätsprüfung und Lagerprozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP bzw. einem vergleichbaren Warenwirtschaftssystem
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse aktiv zu verbessern
• Sprachliche Gewandtheit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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