Job-Nr. 74579470
LM

Teamleitung (m/w(d) Wohngruppe/ Wohnhaus Eingliederungshilfe (Heilpädagoge/-pädagogin)

Lebenshilfe Mainz-Bingen gGmbH Gestern veröffentlicht
Voll- oder Teilzeit50.846 – 63.877 € pro Jahr
StandorteMainz am Rhein, Rheinland-Pfalz +1

Unser Wohnhaus für Menschen mit geistiger Behinderung Grete-Kersten-Haus im Herzen von Mainz-Hechtsheim ist ein lebendiger Ort, an dem aktiv Gemeinschaft gelebt wird. Es ist ein Zuhause, das Geborgenheit schenkt, Lebensfreude weckt und Platz für ganz persönliche Momente bietet.

Das sind Deine Aufgaben:✓

  • Selbstständige Leitung Deiner Wohngruppe als „Team im Team“ mit Verantwortung für den pädagogischen und pflegefachlichen Bereich sowie für die Wirtschaftlichkeit und die Qualitätssteuerung✓
  • Regelmäßiger Austausch im Gesamtteam, gegenseitige Unterstützung im Wohnalltag, gemeinsames Entwickeln und Erreichen von Zielen im Team✓
  • Ansprechperson für die Bewohner, deren Angehörige, die Mitarbeiter der Gruppe und die Einrichtungsleitung✓
  • Dienstplangestaltung zusammen mit den anderen Teams✓
  • Wohltuende Präsenz in Deiner Wohngruppe, aufmerksamer Blick und offenes Ohr für alle, die dort wohnen und arbeiten✓
  • Einbringen ins Gesamtteam mit Ideen, Impulsen, Feedback und Schaffung eines Raums für Modernisierung, Veränderung, Zukunftsgestaltung und Inklusion gemeinsam mit den anderen Leitungen

Für die Stelle der Teamleitung im Bereich Wohnen suchen wir aktuell (m/w/d) Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Erzieher / Sozialpädagogen /B. A. oder M.A. Soziale Arbeit / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit Erfahrung.

Und das bist Du:✓

  • Mindestens dreijährige Ausbildung in einem (sozial)pflegerischen oder sozialpädagogischen Beruf oder ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitsbereich nach dem Fachkräftekatalog des LWTG✓
  • Deine Deutsch-Sprachkenntnisse entsprechen nachweislich dem Sprachniveau B2 - alternativ nachweislich B2 mit einer Teilnahmebestätigung und der Möglichkeit, den Abschluss von C1 bis zum Ende der Probezeit nachzuweisen✓
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen – wertschätzende Grundhaltung – Offenheit für neue Konzepte, moderne Strukturen und Angebote – aktives Einsetzen für Inklusion und Teilhabe✓
  • Lösungsorientiert, flexibel, kommunikationsstark, ein Organisationstalent✓
  • Deine Stärke: Motivationsfähigkeit, positives und sicheres Auftreten auf, professioneller Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen✓
  • Fit in MS OfficeKlingt gut?Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt: Claudia Ruppert, Geschäftsfü[email protected]:31.12.2026

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.), Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Epilepsieerkrankte (Betreuung, Beratung etc.)Erweiterte Kenntnisse: ICF - International Classification of Functioning, Disability and Health, Menschen mit Hör-, Sprachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Mehrfachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Berichtswesen, Information, Sozialmanagement, Sozialrecht, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Qualitätsmanagement, Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Deeskalationstechniken, Behindertenpsychologie, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)Expertenkenntnisse: Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Inklusionspädagogik, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Teilhabeplanung, Wohngruppen

Wir bieten Dir:✓

  • Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum✓
  • Ein engagiertes und sympathisches Team sowie eine Kultur des Vertrauens✓
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen✓
  • Eine kostenfreie betriebliche Altersversorgung in Höhe von 6% auf das Bruttogehalt✓
  • Eine Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag mit regelmäßigen Tarifsteigerungen; Berufserfahrung wird angerechnet nach festen Laufzeitstufen

Teamleitung für den Wohnbereich

Über den Arbeitgeber

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