Job-Nr. 21882935

Teamleitung onkologische Fachpflege (w/m/d) (Fachkrankenpfleger/in - Onkologie)

AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gemeinnützige GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortFrankfurt am Main, Hessen

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbundes sind die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN mit den beiden Standorten am **AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS **und AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS in Frankfurt am Main ein wichtiger Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung. Arbeiten Sie in einem der führenden onkologischen Zentren der Region: Das AGAPLESION Onkologische Zentrum Frankfurt vereint zwölf von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifizierte Organkrebszentren. Als Teamleitung übernehmen Sie die standortübergreifende Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Pflegeteams, fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gestalten mit modernen onkologischen Therapiekonzepten die Pflegequalität aktiv und nachhaltig mit.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

Was Sie bei uns erwartet

Aufgabenbereich: Fachliche und organisatorische Leitung des Teams der onkologischen Pflegefachkräfte sowie Steuerung und Begleitung zentraler Pflegeprozesse im onkologischen Umfeld
Beitrag & Wirkung: Mitgestaltung einer bedarfsorientierten, onkologischen Versorgung und Unterstützung komplexer Pflegeprozesse inkl. Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen mit onkologischen Fragestellungen
Organisation & Prozesse: Begleitung der Zusammenführung ambulanter und stationärer Strukturen sowie Weiterentwicklung moderner Pflege- und Organisationskonzepte
Zusammenarbeit: Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegefachkräften und weiteren Berufsgruppen innerhalb des Onkologischen Zentrums sowie Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke
Qualität & Verantwortung: Eigenverantwortliche Gestaltung und strategische Weiterentwicklung des eigenen Tätigkeitsbereiches auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie Sicherstellung hoher fachlicher Standards
Mitgestaltung: Entwicklung, Planung und Durchführung von Schulungen für Pflegefachkräfte und Patient:innen sowie aktive Mitwirkung an Projekten, Innovationen und Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Was uns überzeugt

Fachliche Qualifikation: Berufszulassung in einem Pflegefachberuf sowie ein pflegebezogenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau
Berufserfahrung: Fachweiterbildung Onkologie oder ein Masterabschluss als Advanced Practice Nurse (APN) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Onkologie
Arbeitsweise: Hohes Interesse an evidenzbasierten Konzepten der Übernahme von Führungsaufgaben und der aktiven Gestaltung eines modernen Arbeitsbereiches
Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie wertschätzender und professioneller Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
Teamorientierung: Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit sowie erste Erfahrungen in der Leitung oder Führung von Teams wünschenswert
Persönlichkeit: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie Offenheit für Innovationen, neue Ideen und Veränderungsprozesse

Unser Versprechen an Sie

Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
Arbeitsumfeld: Starke interprofessionelle Zusammenarbeit in einem pflegerisch-ärztlichen Team sowie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung
Einarbeitung: Individuelle Begleitung während der Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Führungskräfte
Weiterentwicklung: Individuelle Karriereplanung, regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Vergütung & Vorsorge: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung sowie weiterer tariflicher Leistungen
Work-Life-Balance: Kinderbetreuungsangebote und Ferienbetreuung am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS
Zusatzleistungen: Corporate Benefits, RMV-Zuschuss, JobRad (Fahrrad-Leasing), sowie ein Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur