Teamleitung (w/m/d) Vergabe­stelle

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse des Teams „Bauleistungen“ oder „Freiberufliche Vergaben“ (VgV)
• Steuerung der Arbeitsprogramme und Ausübung des Fachcontrollings bei der Umsetzung der gesetzlichen und unternehmens­spezifischen Vergabe­vorgaben
• Strategische Beratung und vergabe­seitige Steuerung komplexer Bau- und Infrastruktur­projekte, insbesondere durch Entwicklung von Vergabe­konzepten, Bildung von Vergabe­paketen sowie Erstellung und Weiterent­wicklung funktionaler Vergabe­unterlagen
• Organisation und Bearbei­ten von komplexen nationalen und EU-weiten Vergabe­verfahren
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von einheitlichen internen Prozessen sowie deren Digitalisierung
• Schulung und Weiterent­wicklung der Mitarbeitenden
• Nachtrags­management: Gestaltung des Nachtrags­managements in der Vergabe­stelle sowie fachtechnische Unterstützung der Vertrags­verantwortlichen bei der Nachtrags­bearbeitung sowie fachtechnische Überprüfung der vorlage­pflichtigen Nachträge
• Mitwirkung bei Rechts­streitigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieur­wesen (Master oder Dipl.-Ing. [Univ.]) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Erste Führungs­erfahrung
• Erfahrung in der Vergabe von Bauleistungen, Ingenieur­leistungen oder sonstige Dienst­leistungen über Vergabe­plattformen IT‑Affinität sowie sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket Deutsch­kenntnisse vergleichbar Niveau­stufe C1

Das wäre wünschenswert: Berufser­fahrung in einer technischen Vergabe­stelle Erfahrung mit digitalen Vergabe­workflows Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiterent­wicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. Unsere Benefits Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team. Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen. Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran. Finanzielle Vorteile Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgelt­gruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Entgelt­tabelle Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Daten­schutz­information nachgelesen werden.