Teammitglied für die IT-Beschaffung (w/m/d) (IT-Administrator/in)

Aufgaben

Ihre zukünftigen Aufgaben sind im Referat „Beschaffung, Vertrags- und Lizenz­management, Justiziariat“ angesiedelt und umfassen die Aufgaben rund um förmliche Vergabe­verfahren, Beschaffung und Vertrags- und Lizenz­management. In Ihrem zukünftigen Team liegt der Schwer­punkt auf der Beschaffung und Koor­dination von IT-Leistungen aus eigenen Rahmen­verträgen und aus Rahmen­verträgen des Kauf­hauses des Bundes (KdB). Aufgrund von Elternzeit benötigen wir temporär eine Unter­stützung, die unser Team u. a. bei folgenden Aufgaben ver­stärkt:

• Abruf von IT-Leistungen (Dienst­leistungen, Hardware, Software) aus Rahmen­verträgen des ITZBund sowie des Kauf­hauses des Bundes (KdB)
• Durchführung von Verhandlungs­vergaben ohne Teilnahme­wettbewerb
• Beauftragung der Unternehmen unter Verwendung der EVB-IT-Vertrags­muster und EVB-IT-AGB sowie Einbeziehung der Auftrags­durch­führungs­bestimmungen des ITZBund
• Abstimmung der zu beschaffenden Leistungen mit den Bedarfs­meldenden im ITZBund
• Mitarbeit in Projekten zur Beschaffung

Anforderungen

Zwingend erforderliche Qualifikationen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleich­wertig) in einem recht­lich oder wirtschaft­lich geprägten oder verwaltenden Studiengang
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemein­samen Europäischen Referenz­rahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft:

• Kenntnisse zu den vergabe­recht­lich ein­schlägigen Gesetzen und Verord­nungen auf Bundes­ebene
• Wünschenswert sind Kenntnisse über die Vergabe­arten ober­halb und unter­halb des EU-Schwellen­wertes
• Wünschenswert sind Kennt­nisse über die EVB-IT-Vertrags­arten
• Allgemeine IT-Kenntnisse
• Wünschenswert sind Kennt­nisse über die für die Be­schaffung ein­schlägigen SAP-Module

Persönlich vorteilhaft:

• Initiative und Eigen­verant­wortung
• Gewissenhaftigkeit
• Adressaten- und Dienst­leistungs­orientierung
• Verhandlungsfähigkeit und ‑geschick
• Kooperations- und Team­fähigkeit

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Aner­kennung in Deutschland bzw. der Gleich­wertig­keit mit einem deutschen Abschluss erforder­lich. Infor­mationen dazu finden Sie auf der Internet­seite der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1361825/2472037/Cl/43fcce2c81249e8688c85343c625354aa37cf307/L5249928/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIvemVudHJhbHN0ZWxsZS1mdWVyLWF1c2xhZW5kaXNjaGVzLWJpbGR1bmdzd2VzZW4uaHRtbCIsInpsIjoiRGllbnN0bGVpc3R1bmcifQ==#4c0525733ff46ea4af3255ab076dcfd8h45aao215h) .

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen

einen Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst und eine bis zum 30.06.2027 befristete Einstellung als Tarif­beschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem Beschäftigungs­verhältnis mit der Bundes­republik Deutsch­land stehen, können nicht berück­sichtigt werden. Das Ent­gelt entspricht bei Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund).

• Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € und regel­mäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­anteil (nach den geltenden tarif­lichen Bestimmungen)
• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeit­modelle, gleitende Arbeits­zeit und Home-Office
• Bezuschussung eines **(Deutschland-)Job­tickets**
• Individuelle Einarbeitung und Unter­stützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungs­angeboten
• Möglichkeiten der Gesundheits­förderung
• Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
• Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzu­bringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

Teammitglied für die IT-Beschaffung (w/m/d)

Was uns noch wichtig ist

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung