Teammitglied, Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

• Betreuung und Beratung unserer Beschäftigten und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen des Tagesgeschäfts - von Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen
• Durchführung von Recruiting-Prozessen - von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung
• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
• Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Personalprozessen
• Mitarbeit an vielseitigen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen - von der operativen Personalarbeit bis zur konzeptionellen Weiterentwicklung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung.