Techn. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

• Kundenbetreuung und technische Beratung: Sie sind der Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden im Bereich Getriebe- und Antriebstechnik. Dabei überzeugen Sie durch Ihr technisches Know-how und Ihre Kompetenz.
• Neukundenakquise und Marktexpansion: Sie identifizieren neue Zielkundenmärkte und erschließen diese. Dabei behalten Sieüber Marktvolumen, Trends und Kundenanforderungen im Blick.
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln Sie branchen- und anwendungsspezifische Lösungen und arbeiten dabei eng mit den internen Fachabteilungen zusammen.
• Angebots- und Auftragsmanagement: Sie erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und begleiten die Aufträge bis zur erfolgreichen Abwicklung.
• Reisetätigkeit: Als Teil unseres internationalen Teams sind Sie bereit, gelegentlich zu reisen, um Kunden vor Ort zu betreuen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkunden.

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker, Wirtschaftsingenieur oder Maschinenbauingenieur) mit ausgeprägter Vertriebsaffinität.
• Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Getriebe- und Antriebstechnik mit. Auch Erfahrungen in der Konstruktion sind von Vorteil.
• Technisches Verständnis: Sie haben ein tiefes Verständnis für technische Zusammenhänge und können komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch klare Kommunikation und haben die Fähigkeit, andere zu begeistern.

Wir bieten

• Raum für Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Urlaub und Erholung: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei.
• Individuelle Mitarbeiterförderung: Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung und möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen.
• Zusatzleistungen: Nach der Probezeit unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem profitieren Sie von einem monatlichen Sachbezug in Höhe von 50 € netto sowie unserem JobRad-Angebot zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit.
• Firmenevents: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist und fördern den Austausch.