Job-Nr. 6576343
MG

Technical Product Owner (m/w/d)

Mindbox GmbH vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortDresden, Sachsen

Du übernimmst die Produktverantwortung für digitale Web-Projekte — von der Anforderungsanalyse bis zum Livegang. Konkret heißt das:

  • Du steuerst das Product Backlog, schreibst User Stories und definierst Akzeptanzkriterien
  • Du koordinierst Livegänge, Release-Prozesse und technische Abhängigkeiten (Backend-Sperren, Deployments, Rollbacks)
  • Du diskutierst auf Augenhöhe mit dem Entwicklungsteam über Architektur, Machbarkeit und technische Lösungswege — und vertrittst das Produkt gegenüber Stakeholdern
  • Du berätst Kund:innen aktiv: du erkennst was gebraucht wird, prüfst ob es die richtige Lösung ist und schlägst Alternativen vor
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kund:innen, Accountmanagement und Projektmanagement
  • Du arbeitest an Aufwandsschätzungen und Angeboten mit
  • Du setzt KI-gestützte Tools aktiv ein — für Refinements, Planung, QA und Produktentwicklung
  • Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner, in technischer Projektleitung oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
  • Du hast einen technischen Hintergrund — ob aus der Webentwicklung, einem technischen Studium oder durch langjährige Arbeit an digitalen Produkten. Entscheidend ist: du kannst mit dem Entwicklungsteam fachlich mitdiskutieren
  • Du hast ein fundiertes Verständnis von Webentwicklung, CMS-Systemen und Headless-Architekturen
  • Du kennst agile Methoden (Scrum, Kanban) aus der Praxis und wendest sie pragmatisch an
  • Du bist neugierig auf KI und nutzt KI-Tools bereits aktiv oder willst sie konsequent in deine Arbeit integrieren
  • Du kommunizierst klar, ruhig und lösungsorientiert — auch wenn es mal schwierig wird
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Du bringst idealerweise Erfahrung aus regulierten oder prozessintensiven Branchen mit — z.B. Gesundheitswesen, Versicherung oder öffentlicher Sektor Agenturerfahrung und Tyop3 Wissen ist ein Plus, aber kein Muss

WIR BIETEN DIR

  • Hybrides Arbeitsmodell:
  • Arbeitszeitmodelle:
  • Sicheres Fundament:
  • Innovative Projekte:
  • Individuelle Weiterbildung:
  • Work and Travel:
  • Vielfältige Projekte:
  • Events & Kultur:
  • Mobilität & Empfehlungen:

Über den Arbeitgeber

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